宝洁人才流失 转身为“敌”

据有关媒体报道，在近日，随着宝洁内部的调整，宝洁内的很多人才都开始流失了，而这些流失的人才，都站到了保洁敌对的阵营里。

据了解，这些流失的宝洁人才主要是流向互联网公司的，其实这是一个人才流失的趋势，现在整个的中国的人才都是在向互联网倾斜的，毕竟互联网公司给的钱很多，而互联网公司也实现了财务自由的机会。现在互联网的核心资产是人的公司，对人的投资是比较大，但是传统的公司除了人之外，还是要有设备的投资和其它方面的投资的，所以对员工来说，在互联网公司获益是更大的。

据了解，之前宝洁宝洁的人被挖后薪资的涨幅都是在50%到100%的，这些对于这些人才来说都是一个不小的诱惑的，但是也有人表示，因为宝洁公司的管培体系是很好的，所以有些人去差一点的公司是不适应这里的环境。虽然说人才开始转身投向网络公司是一种大的趋势，但是在现实中，这对宝洁公司来说真的是一个不小的打击。

因为这些人在离开宝洁之后就要站在与宝洁敌对的立场上了，既然是选择了放弃宝洁，既然是选择了新的公司，所以这些人才一定是要对现在新的公司卖力的，然而这些人才在宝洁工作了很长的时间，对宝洁是很熟悉和了解的，所以宝洁的市场面临着很大的危险，事实证明从宝洁过来的人已经是干掉了宝洁的一部分市场额。

宝洁在大中华区的市场份额正在被一点点的干掉，而且宝洁现在是无力创新的，在这几年一直是被竞争对手打压着，现在宝洁除了纸尿裤是绝对的老大之外，其他企业的产品都是很危险的。在宝洁某品牌上市的时候，这些从宝洁过来的人才就已经分析出宝洁方面有可能做出的反馈了，简单的说宝洁想到的，这些从宝洁过来的人也都是想到了，因为他们对宝洁真的是太熟悉了。