|
|
|
| |
|
| |
1、产品优势
目前市场上的产品无论是日化线还是专业线，摆在一起在外观上基本都是一个版本，产品结构也呆板，缺乏个性，没有时尚感。消费者购买时，除了商标LOGO的不同，其他就没有本质区别了。在消费者对市面上化妆品的外观产生眼疲痨时，OPRLV欧珀莱珀丽美以其清新的形象，天然活泉水、深层海洋水、纯植物等提取精华为原料添加的产品，顺应了消费者对纯天然和健康护肤用品的追求，必能引领市场。加之国际品牌设计风格，更是匠心独具，高雅、别致具有强有力的视觉冲击力，经典、持久，具有国际品牌知名度的产品必然有超强市场竞争力及产品自身的销售能力。也是为寻求突破和新出路的代理商量身定做的国际品牌。
2、渠道优势
现在的专业线代理商对美容院经营已经感到特别吃力，特别是专业线永无休止的售后服务更是一个庞大的包袱。对经营日化品牌早有想法，并且已经形成了一定规模的日化网络。但代理一些不知名的日化品牌，又很难销售，需要几年的市场培育；代理成熟的日化品牌虽然销售不成问题，但是一般早已有人抢了先机，另一个就是门槛太高，利润低，所以对于专业线的代理商来讲，进入日化线其实并没有太好的选择。而纵观日化线代理商，品牌虽多，但利润普遍不高，又加之品牌与品牌之间差异性并不明显，所以销售是此消彼涨，一有新品牌上柜，老品牌销量就慢慢下降。而我们的产品既有专业线的利润空间又不用做大量售后，有日化线的通路特性而又不用考虑与其它产品相比的鲜明个性和卖点。并且OPRLV欧珀莱珀丽美一开始就有央视广告支撑，再加之低门槛的准入，高品质、高形象和高配赠的支持，是日化线和专业线代理商寻找品牌的首选，我们也有信心能在短时间内建立全国网点，开创“OPRLV欧珀莱珀丽美”的美好明天！
3、市场定位优势
专业线代理商对专业线运作已经日感危机，苦累且无利可图，特别是繁重的售后服务更是一个巨大的负担，日化品牌相对操作简单，又加之自己本身就拥有很多成熟的日化网络，他们呼唤高利润的日化品牌。大日化代理商也因为日化品牌折扣高，营销费用大，利润普遍下降，也在寻找新型的高利润品牌，而我们产品的定位就是结合了这两方面的需求，有专业线的利润又不用做太多售后服务，有日化线的通路特性而又不用考虑与其它产品相比的鲜明个性和卖点，再加之主动降低门槛，所以在短时间内快速建立全国售点，就成为发展的必然。
4、产品的功能定位优势
日常护理，专业产品相结合。全新来自欧珀莱珀丽美品牌高级保养护肤系列化妆品进入中国市场以来主要服务于20－45岁女性朋友，纯天然高品质，高形象，高服务，全天高效呵护您的肌肤
5、产品价格体系优势
以60—80元的零售价为产品主导，再向两边延伸，形成高中低错落有致的价格体系，。同时又根据卖场特点，设定了人气产品，实惠产品，眼球产品，常规利润产品和高利润产品。既最大程度照顾了各级消费者，又满足了经营者对利润和经营的需要。
6、产品销售策略优势
1）OPRLV欧珀莱珀丽美产品集中了日化线和专业线的综合优势，以清爽优质的包装，国际品牌风格的设计，“以水养肤，天然养颜”的健康护肤理念来区分类别，强化“为代理商量身定作的国际品牌”
2）包装精美大方，客装产品水剂类容量以150ml为主、乳液类容量以120ml为主、精华素类容量以30ml为主、膏霜类容量以40—50g为主、院装类以250ml为主、套装类容量以五件套或三件套为主，产品市场定价以中
档为主；尽量避免产品定价过高或过低，造成在市场上曲高和寡的局面。
3）经营了3到5 年的专业护肤店和日化店对植物类，天然类的国际品牌产品越来越感兴趣，因为这些产品既能保证卖点又能保证安全和利润点。而消费者也喜欢这类产品，又加之她们对经营了几年的专业护肤店和日化店有信任感，对于店内的新品愿意尝试，所以可以很好地利用几年沉淀下来的客户资源，将非常有利于品牌的发展。
7、市场推广策略优势
继承了“舍不得孩子套不了狼”的传统思想，在终端配送和支持政策方面作为突破口，首先试用装（小袋装）按1：1比例，即每进一瓶产品，送一袋小试用装；正品试用装（旅行装）及促销品基本达到1：1的配送，即每进一瓶产品配送一件小支的试用装或者一件小礼品。
店内陈列柜：公司制作三种类型的产品陈列柜，背柜、组合柜、试妆柜。每店均可以得到选择配送，鲜明的形象和高充足的物料有利于销售。
终端促销，黄金单品的重点打造，特价品的足量支持，真正实现，月月有促销，天天有特价。
央视广告和平面媒体密集投放，确保品牌认知度和美誉度的快速形成，加快市场拓展的急速完成。
多渠道招商，前店后院、专业护肤店、商超专柜、药妆、日化店相互呼应，快速抢占市场，形成品牌效应。
灵活机动的招商政策，因地制宜，帮助代理商快速建好销 |
|
|
|
| |
| 企业经济性质： 私营企业 | 经营模式 ： 生产型 | 法人代表 ： 张光林 | | 经营范围： 化妆品、护肤用品、香水等 | 注册资金： 100万 | 员工人数 ： 50-200人 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
