欧莱雅集团CEO Jean-Paul Agon 谈成长经历和个人成就，65岁退休后或继续担任董事长

来源：华丽志

2018年是集团有史以来增长速度最快的一年。

2月20日在纽约文化社区中心 92Y，美国私募基金凯雷集团联合创始人 David Rubenstein 和法国欧莱雅集团董事长兼首席执行官 Jean-Paul Agon 展开了对谈。Jean-Paul Agon 讲述了他个人的成长经历以及欧莱雅集团在职场性别平权、可持续发展、社会道德等问题上的战略。

个人成长经历

据 Jean-Paul Agon 回忆，15岁时，他便从“精神科医生、电影导演和经商”三种感兴趣的职业里最终选择了经商作为未来的发展方向。虽然主修金融，但市场营销一直是他的兴趣所在。在他看来，美妆产品的推广是市场营销最高的艺术表现形式，是直觉、洞察力和创造力的结合。

他表示：“虽然选择了商业，但目前的工作却是小时候三种兴趣的结合。这不仅需要了解消费者的需求，还要以一种美好的意象包装推出的产品。” 对于 Jean-Paul Agon 来说，所有的商业问题也都可以通过改变广告营销的方式来解决。

1978年，从法国高等商学院(HEC)毕业后，Jean-Paul Agon 加入了欧莱雅集团销售部门，后来进入了市场营销部门。24岁时临危受命，接手了帮助集团扩展希腊美妆市场的艰巨任务。在希腊工作五年后，他回到法国总部帮助集团扩展亚洲业务。他回忆道：“当时，欧莱雅集团在亚洲地区名声不响，中国女性根本没人使用欧莱雅集团的产品。他们以10人小团队开始逐渐扩展业务，如今欧莱雅集团已经分得了中国美妆市场最大的蛋糕。”

根据欧莱雅集团最新发布的2018年全年财务数据，在中国出色表现的推动下，亚太地区的销售额已突破70亿欧元大关，超过北美市场。

2006年，Jean-Paul Agon 成为了欧莱雅集团的首席执行官。在他任职期间，欧莱雅集团的股价已累计飙升400%，市值达到了 1400亿美元。

收购和出售 The Body Shop

回顾2006年，欧莱雅集团收购了英国天然植物美妆品牌 The Body Shop(美体小铺)，但在 2017年又将其出售给了巴西美妆巨头 Natura。

谈及对出售该品牌的看法，Jean-Paul Agon 表示，当时收购 The Body Shop 属于欧莱雅集团的例外案例。通常他们会收购小品牌帮助其发展业务，增加集团的竞争力。但在当时收购时， The Body Shop 已经是一个发展非常成熟的品牌，集团使用的品牌转型策略也没能生效，所以最终选择了转手。

职场性别平权、可持续发展和社会责任

回顾自己在欧莱雅集团的工作经历，最令Jean-Paul Agon 骄傲的却并不是他为集团创造的经济价值。他表示，最令他感到自豪的是，在他任职期间欧莱雅集团在职场性别平权、可持续发展和社会责任上取得的突出成就。

欧莱雅集团在社会公益方面的成果：

全球仅有的两家被 CDP(碳信息披露项目)评为3A 环保公司之一

男女性别员工的薪酬差距目前缩小了1%~3%，董事会一半成员和三分之一执行委员都由女性担任

超额完成2020年的一些可持续关键指标，比如碳足迹等。2025年，欧莱雅集团所有塑料包装将完全实现可回收再利用，可填埋处理。

Jean-Paul Agon 表示：“当我回到法国时，我意识到了性别平等、可持续发展和社会责任等问题对于人类社会和公司发展的重要性。虽然对于欧莱雅集团来说，平庸地做到这些并不难，集团也本可以将更多精力放在其他事情上。但我决定，集团要将这些做到最好。未来，欧莱雅集团也一定会由女性管理。”

展望未来

出生于 1956年7月6日，现年 62岁的Jean-Paul Agon 表示：在65岁退休以后，他可能还会继续在董事会主席一职，帮助集团更好完成过渡，培养下一任首席执行官，但肯定不会进入政界。

Jean-Paul Agon 也并不担心互联网美妆品牌的蓬勃发展会对集团业务造成冲击。他表示，2018年是集团有史以来增长速度最快的一年。集团在2018财年可比销售额增长7.1%至269.4亿欧元，录得自2007年以来的最高年度销售增幅，经营利润率也创下历史新高，达到18.3%。

事实上，欧莱雅集团一直也在积极拥抱数字技术、大力发展电商业务，电商也已然成为了推动销售额增长的引擎之一。